一家公司对待员工的态度，往往从面试过程就能窥见一二。如今正值求职或转职高峰期，许多人开始准备面试。然而，有经验的职场人可能都遇到过这样的场景：面试时，公司贴心地准备了茶水。这杯水到底该不该喝？背后有没有隐藏含义？这个问题引发了不少热议。  

近日，有网友在论坛发帖提问：「不管是大学面试还是求职面试，几乎每次都有茶水准备。但我记得大学面试时，包括我在内的同学都没碰那杯水。我一直好奇，这水真的是给我们喝的吗？还是有其他用途？」对此，网友们众说纷纭，有人调侃「是给面试官泼人发泄用的」，也有人戏称「省下车马费」。但过来人却分享了更深刻的见解：这杯茶水虽无硬性规定要不要喝，但从礼仪角度看，喝一口往往更显尊重。

面试不仅是企业考察你的机会，也是你观察公司的窗口。启蒙人才网和启蒙天天职场的小编整理了几个小诀窍，教你从细节判断一家公司的好坏。

第一招：「面试有无准备茶水」

等待面试时，除了观察办公环境，最基本的礼仪就是为应聘者准备茶水。一场面试少则1小时，多则2小时，讲话难免口干舌燥。一杯茶水不仅体现贴心，还能让气氛更轻松。如果连这点小事都没做到，可能暗示公司缺乏对人的关怀。  

案例分享：

小李通过启蒙人才网面试一家公司，桌上放着茶水，他小口喝了后，面试官笑着说：「看来你挺放松。」这场面试气氛融洽，他最终顺利入职。

第二招：「办公室整体氛围」

在人资或面试官带你进会议室前，趁机扫一眼办公室：同事们是愁眉苦脸、死气沉沉，还是忙碌却井然有序？办公桌是否杂乱不堪？甚至会议室堆满杂物？这些细节可能反映公司管理混乱或员工压力过大。如果你无法接受这种氛围，面试时不妨多留心观察。  

案例分享：

小张面试一家企业，看到办公区堆满文件，员工个个低头不语。他果断放弃offer，后来通过启蒙天天职场的建议，找到一家氛围轻松的公司。

第三招：「面试官态度有待改善」

面试不仅是求职者的试炼，面试官也该有所准备。如果面试官不清楚你应聘的职位，或对岗位专业一问三不知，这家公司可能值得三思。短短的面试时间，面试官都无法展现尊重和准备，又怎能期待入职后被善待？  

案例分享：

小王面试时，面试官连他的简历都没看，随口问：「你是应聘哪个岗位？」他当场决定放弃。后来在启蒙人才网找到一家面试官准备充分的企业，入职后发展顺利。

结语：面试是双向选择

新手时期，你可能因紧张而觉得面试是企业单方面考察。但经历多次面试后，你会发现，从茶水、环境到面试官态度，都能看出这家公司是否适合你。如果面试过程让你不舒服，即使拿到offer，这种感觉也可能放大。  

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